Die Konsequenz von Wachstum ist Veränderung. Wir sind bereit und fähig, Veränderungen zu akzeptieren und zu gestalten. Veränderung ist ein Prozessmusterwechsel. Demgegenüber steht die Funktionsoptimierung. Funktionsoptimierung fordert das Management von Stabilität während Prozessmusterwechsel das Management von Instabilität fordert. Funktionsoptimierung, also Stabilität ist wie Segeln an einer bekannten Küste. Prozessmusterwechsel, also Instabilität ist wie Segeln an einer unbekannten Küste – «Das Ziel entsteht erst in der Bewegung. Der Kapitän weiss selbst nicht genau, wohin es geht. Eines steht jedoch fest; Es wird gefährlich und nicht jeder kommt zurück